Разработка документации для предприятий — ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам безопасные условия труда и соблюдение норм охраны труда.

Для выполнения этой обязанности законодательство обязывает работодателя разработать и реализовать комплекс нормативных документов, регламентирующих вопросы охраны труда, с учётом специфики деятельности организации. Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации (от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ)

Наша компания предоставляет услуги по разработке комплекта локальных нормативных актов по охране труда в полном соответствии с действующим российским законодательством, учитывая специфику деятельности каждого клиента.

Ответственность работодателя

Отсутствие указанной документации считается административным правонарушением и влечет ответственность, предусмотренную КоАП РФ.

Субъект	Статья 5.27	Статья 5.27.1
Должностные лица	предупреждение или штраф в размере до пяти тысяч рублей
ИП	штраф до пяти тысяч рублей
Юридические лица	штраф до пятидесяти тысяч рублей	штраф до восьмидесяти тысяч рублей

Помощь работодателю в подготовке документации

Получение полного пакета требуемых документов может представлять сложности, поэтому работодатели имеют право обратиться за поддержкой к независимым организациям, специализирующимся на вопросах охраны труда.

Выбранная организация должна иметь аккредитацию и быть включенной в реестр Министерства Труда Российской Федерации.

Наши специалисты обладают богатым опытом работы с предприятиями различных отраслей. Разрабатываемая документация учитывает специфику деятельности заказчика и неукоснительно соответствует требованиям действующего законодательства.

Заказчик получает комплект следующих документов:

Приказы и распорядительные документы;
Положения по охране труда;
Инструкции (локальные НПА) по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ;
Журналы всех видов инструктажей, которые необходимо проводить с персоналом;
Программы обучения персонала;
Нормы выдачи СИЗ и СОС;
Рекомендации по распечатке и ведению документации.